Justin Musk, originară din Canada, este o scriitoare renumită în genul fantasy, care, pe lângă romanele sale, este cunoscută în întreaga lume ca prima soție a lui Elon Musk . În 2014, la șase ani după despărțirea de miliardar, ea a luat cuvântul la conferința TED, unde a împărtășit unul dintre secretele succesului celui mai bogat om din lume: psihologia confruntării și abilitatea de a spune „nu”.
Cuprins
Pe lângă laudele aduse talentului lui Elon Musk, fosta sa soție a subliniat că una dintre abilitățile care l-au condus pe proprietarul Tesla și SpaceX la succesul actual a fost, aparent, simpla abilitate de a spune „nu” la tot ceea ce i-ar fi putut consuma timpul în mod neproductiv, acordând prioritate tuturor celorlalte lucruri care i-ar fi putut contribui la succes. Sună mai simplu decât este în realitate.
Secretul succesului lui Musk: abilitatea de a spune „nu”.
În opinia autoarei, singurul lucru care a fost la fel de important în cariera lui Elon Musk ca abilitatea de a spune „nu” a fost obsesia lui pentru obiectivul său. În lectură, ea a explicat că aceasta este o filozofie de viață care, în orice caz, este strâns legată de psihologia confruntării: „El spunea „nu” oamenilor care voiau să-i acapareze timpul, atenția și energia. El spunea „nu” pentru a-și proteja resursele și a le direcționa către atingerea propriilor obiective. Și am înțeles că în spatele fiecărui „nu” se ascunde un „da” mai profund pentru ceea ce îți dorești. Cel mai profund „da” al tău este dreptul tău de a visa”.
În discursul său, Justin Musk a menționat că aceasta este o abilitate înnăscută, pe care ea însăși a pierdut-o în timp, dar care se dovedește a fi extrem de importantă pentru cei care obțin succesul, precum Elon Musk . Chiar și înainte de a ajunge la nivelul lui, abilitatea de a spune „nu” reflectă două abilități puternice: capacitatea de a face față reacției negative a celor care se confruntă cu această opoziție și precizia în gestionarea propriului timp, care vine odată cu dobândirea acestui avantaj.
Un alt miliardar cunoscut, Bill Gates, a remarcat că prietenul său Warren Buffett este un alt exemplu elocvent al modului în care abilitatea de a spune „nu” devine adesea primul pas pe calea spre succes: „Faptul că este atât de atent cu timpul său, are zile în care nu are nimic în program… posibilitatea de a sta jos și de a gândi poate fi mult mai importantă. Faptul că ți-ai umplut fiecare minut din programul tău nu este un indicator al seriozității tale”.
Acesta este un principiu interesant, la care a aderat și Steve Jobs, care, urmând filosofia „spune repede „nu” și spune încet „da””, a indicat că, la fel ca în cazul lui Elon Musk, acceptarea tuturor lucrurilor însemna neglijarea sarcinilor care erau mult mai importante, fie pentru dezvoltarea personală, fie pentru compania pe care se baza. Problema psihologiei confruntării constă în faptul că, în ciuda prezenței innăscute a acestei calități, societatea ne încurajează în mod paradoxal să îi spunem „nu”.
Psihologia confruntării ca supraviețuire evolutivă
Abilitatea de a spune „nu” este un produs al evoluției umane. Este un mecanism de supraviețuire la fel de eficient ca frica sau neîncrederea, un mecanism care ne-a permis să supraviețuim, oferindu-ne posibilitatea de a evita amenințările și riscurile sociale. După cum a remarcat Justine Musk în prelegerea sa, aceasta este o capacitate înnăscută, care are o importanță crucială pentru dezvoltarea copilului și se manifestă între vârsta de 18 luni și 3 ani.
Cu toate acestea, la fel ca în cazul fricii sau neîncrederii, această etapă timpurie a dezvoltării psihologice a opoziției se transformă în cele din urmă într-un stereotip social pe care îl purtăm cu noi în viața adultă. De fapt, nu este o coincidență că în culturi precum cea japoneză, a spune „nu” este considerat lipsit de respect și nepoliticos.
Refuzul de a face ceva însemna să ajungi într-o situație în care riscul de a fi respins putea duce la izolare, pierderea resurselor, limitând supraviețuirea în grup. Tocmai această teamă de a fi respins, combinată cu dorința de a fi pe plac și de a evita confruntarea, ne-a împins să renunțăm la „nu” ca construct social și să acceptăm acceptarea. Ceea ce odată era un instrument de supraviețuire a devenit în curând ceva accesibil doar celor care aveau suficientă putere pentru a spune „nu” fără consecințe.
Conștientizând valoarea cuvântului „nu” pentru societate, dar și potențialele pericole, psihologia a studiat modul în care abilitatea de a spune „nu” poate îmbunătăți relațiile și stima de sine, fără a dăuna mediului social. Au fost dezvoltate tehnici precum „sandvișul pozitiv”, care presupune plasarea cuvântului „nu” între două aspecte pozitive, pentru a minimiza impactul său, fără a-i diminua puterea. Importanța abilității de a spune „nu” pentru a obține succesul este mai mult decât demonstrată de exemplul lui Elon Musk .
